ADM 4056 Intervention en gestion des ressources humaines
Remplissez le formulaire d'inscription.
Communiquez par courriel avec Mme Julie Adam, coordonnatrice à l'encadrement du cours, qui pourra vous renseigner quant aux conditions d'inscription particulières de ce cours et vous guider dans le choix du professeur qui encadrera votre activité.
Communiquez par courriel avec un des professeurs de la liste ci-dessous pour lui proposer d'encadrer votre activité. Cette liste fournit des informations sur les domaines d'expertise de chacun d'eux et leurs intérêts de recherche.
Joignez à votre courriel les documents suivants :
- le formulaire d'inscription préalablement rempli;
- votre curriculum vitæ (cv) détaillé;
- une copie du relevé de notes de vos études universitaires;
- une lettre de motivation (2 pages) dans laquelle vous décrivez vos intérêts professionnels en lien avec les objectifs de l'activité d'intégration et du programme d'études.
Après entente avec le professeur encadrant, faites parvenir le formulaire dûment signé par celui-ci à info@teluq.ca. Placez en copie conforme (CC) votre professeur encadrant.
Une fois l'approbation d'inscription reçue, procédez à votre inscription au cours via votre portail MaTÉLUQ.
Important : L'information contenue dans le formulaire d'inscription doit faire la preuve que le ou les projets que vous aurez à réaliser dans l'organisation choisie répondent aux objectifs de l'activité d'intervention et du programme d'études. L'organisation choisie doit, ce faisant, offrir un environnement favorable à l'apprentissage du métier de gestionnaire ou de professionnel en RH. Un superviseur qui agit à titre de coresponsable de votre activité d'intervention doit également être désigné.
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Amélie Bernier
Profil completChamps d'expertise
- Gestion des savoirs et développement des compétences
- Transformation numériques et technologiques au travail
- Qualité des emplois et non-qualification
- Compétences numériques
- PME
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Marie-Ève Bernier
Profil completChamps d'expertise
- Droits fondamentaux des travailleurs .
- Frontières du salariat et travailleurs exclus de la protection des lois du travail.
- Rapports collectifs de travail : droit d’association, lois spéciales forçant le retour au travail, tactiques antisyndicales.
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Marie-Pierre Bourdages-Sylvain
Profil completChamps d'expertise
- Transformations du monde du travail et de l'emploi
- Normes managériales contemporaines
- Subjectivité et mobilisation dans l'activité professionnelle
- Formes contemporaines d'organisation du travail et pratiques d’encadrement
- Formation à distance
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Anne Renée Gravel
Profil completChamps d'expertise
- Genre, travail et organisations
- Santé et sécurité au travail
- Syndicalisme
- Gestion des ressources humaines
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Sari Mansour
Profil completChamps d'expertise
- Gestion durable et stratégique des ressources humaines
- Gestion algorithmique des ressources humaines
- Comportement organisationnel
- Gestion des risques psychosociaux au travail
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Diane-Gabrielle Tremblay
Profil completChamps d'expertise
- Gestion des ressources humaines
- Conciliation travail-famille-vie personnelle et congés parentaux
- Développement local et économie sociale
- Nouvelles formes d’organisation du travail (espaces ouverts, télétravail, communautés de pratique)
- Vieillissement de la main-d’œuvre, gestion des âges et retours en emploi
- Travail et emploi des femmes