Jean-Luc Bédard

Co-chercheur, 2021-2023 : « Implementing a Digital E-learning @lternative », Partenariats pour la préparation à l'éducation numérique, Erasmus+, 239 988 euros. En partenariat avec GIP Formation continue et insertion professionnelle de l'Académie de Créteil (France), Universitat Autonoma de Barcelona (UAB, Espagne), European Certification and Qualification Association (ECQA, Krems, Autriche) et Koena (France).

Co-chercheur, 2021-2022 : « Réguler l'expertise en temps de crise. Les systèmes professionnels du Québec et de la Colombie-Britannique devant la pandémie », chercheur principal Julien Prud'homme (UQTR), co-chercheure Tracey Adams (U. Western Ontario, London). CRSH, subvention d'engagement partenarial, 16 247 $, en partenariat avec le Conseil interprofessionnel du Québec.

Co-chercheur, 2020-2021 : « L’adaptation du système professionnel québécois à la crise de la Covid-19 », chercheur principal Julien Prud’homme (UQTR), en collaboration avec le Bureau des initiatives numériques (CIRST / UQAM), 7 000 $.

Chercheur principal, 2020-2021 : « Les nouvelles pratiques des acteurs du système professionnel québécois entourant l’admission de professionnels formés à l’étranger », Fonds interne FAR 1, TÉLUQ, 7 000 $.

Co-chercheur, 2019-2020 : « Trait d’unions : compétences interculturelles en action », Groupe d’expertise pour le développement des cités interculturelles du Québec (GEDCIQ), en collaboration avec le Ministère de l’immigration, de la francisation et de l’intégration (MIFI). Chercheuses principales : Nancy Gagné et Angéline Martel; co-chercheurs : Jean-Luc Bédard, Paul Bleton, Marta Massana Macia, Gilles Rioux et Kevin Wilson, 57 500$.

Chercheur principal, 2017 : « Admission aux professions réglementées : immigration, gouvernance du système professionnel et disjonctions institutionnelles. Analyse comparative, identification de bonnes pratiques et recommandations pour les professions réglementées au Canada », Subvention de synthèse des connaissances, CRSH - Comment le Canada peut-il continuer à réussir dans un monde interconnecté en rapide évolution ? avec C. Papi, 24 628 $.

Chercheur principal, 2016-2017 : « Admission de professionnels formés à l’étranger, dans des professions réglementées. Comparaisons entre le Québec et d’autres provinces canadiennes », Fonds interne FAR 1, TÉLUQ, 6 961 $.

Co-chercheur, 2015-2021 : « Équilibre entre la protection du public et la protection des droits de la personne : étude sur les pratiques et procédures de reconnaissance des qualifications professionnelles des ordres professionnels québécois », Subvention de développement  de partenariat, CRSH, sous la direction de F. Houle, avec C.-É. Côté, D. Roux, T. Gulian et L. Moss, en partenariat avec le Conseil interprofessionnel du Québec, le Commissaire aux plaintes en matière de reconnaissances des compétences professionnelles et la Commission des droits de la personne et de la jeunesse, 189 475 $.

Co-chercheur, 2015, « L’interaction entre étudiants : frein à la formation à distance ou voie vers la réussite? », Subvention de synthèse des connaissances, CRSH, sous la direction de C. Papi, avec C. Brassard, G.A. Mendoza et C. Sarpentier, 24 981 $.

Co-chercheur, 2014-2017, « Les conditions et les stratégies gagnantes du maintien en emploi des préposées aux bénéficiaires expérimentées dans les ressources d'hébergement domiciliaires et institutionnelles privées et publiques », appel concerté FQRSC, sous la direction de F. Aubry, avec A. Bernier, Y. Couturier, L. Desmarais, É. Ledoux et S. Ziam, 149 094 $.

Chercheur principal, 2014-2015, « La reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) : recension des pratiques visant les professionnels formés à l’étranger », Fonds interne FIR 1, TÉLUQ, 6 670$.

Chercheur principal, « Les parcours d’entrée à la pratique professionnelle de travailleurs français au Québec, dans le cadre des Arrangements de reconnaissance mutuelle France-Québec. Une analyse des facteurs facilitants et des contraintes auxquelles font face huit catégories de professionnels » (2013-2015), 161 758 $.

Co-chercheur, 2009-2014, « Mettre en œuvre des pratiques innovantes d’organisation du travail pour faire face à la pénurie de main-d’œuvre » (chercheur principal : Carl-Ardy Dubois, Université de Montréal). Programme PASS (Partenariats pour l'amélioration du système de santé), Instituts de recherche en santé du Canada, 469 747 $.

Co-chercheur, 2011-2014, « Secteurs d’activités et accès à la formation de la main-d’œuvre en emploi : Déceler les pratiques innovantes, les stratégies et les pistes de solutions empruntées par les employeurs et les travailleurs des PME et les autres intervenants au Québec », Programme de subvention à la recherche appliquée, Commission des partenaires du marché du travail, 218 100 $.

Co-chercheur, 2010-2012, « Le transfert des compétences de la main-d’œuvre qualifiée en emploi au Québec, selon différents enjeux pour les entreprises: conditions facilitantes, obstacles et contraintes », Programme de subvention à la recherche appliquée, Commission des partenaires du marché du travail, 240 000 $.

Co-chercheur, 2009-2012, « Le croisement des solidarités familiales et collectives : vers des pratiques novatrices », financement d'infrastructure, Centre affilié universitaire du CSSS Bordeaux-Cartierville-St-Laurent, FQRSC, 525 000 $.

Co-chercheur, 2009-2011, « La concertation en milieu de travail entre employeurs et employés au Québec en lien avec le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre », Programme de subvention à la recherche appliquée, Commission des partenaires du marché du travail, 241 000 $.

Co-chercheur, 2007-2008, « La haute qualification chez les travailleurs âgés au Québec, étude exploratoire (…) », Programme de subvention à la recherche appliquée, Commission des partenaires du marché du travail, 85 000 $.

Voici les documents disponibles dans R-libre, le répertoire de publications de recherche de la TÉLUQ.