PSY 3010 Psychologie du travail et des organisations

Professeure responsable

Coralie Mercerat

Objectifs

Connaître divers postulats théoriques de la psychologie du travail et des organisations. Favoriser l'analyse et la compréhension des individus en milieu organisationnel. Être conscientisé à l'importance de la dimension psychologique à l'intérieur de la dynamique organisationnelle.

Contenu

Les écoles de pensée en psychologie et les modèles en comportement organisationnel. Les comportements au travail, les processus de perception et la personnalité. Les valeurs et les attitudes dans l'environnement de travail et les attributions. Le phénomène de la satisfaction au travail et l'engagement organisationnel. La motivation au travail. La gestion du stress au travail. Les groupes et les équipes de travail. La communication dans l'organisation. Les conflits au travail. Le leadership. La résolution de problèmes et l'innovation au travail. La culture organisationnelle. Le changement organisationnel.

Matériel didactique

• Site Web du cours
• Volume : E. Gosselin, S. L Dolan, D. Morin, et Bélisle, Louis (2022) Comportement organisationnel, Aspects humains des organisations, 6^e édition, Chenelière Éducation, à se procurer en version papier à l'Université TÉLUQ ou en version numérique chez l'éditeur

Matériel expédié

Renseignements technologiques

Consultez l'information sur le matériel informatique recommandé.

Encadrement

L'encadrement est individualisé et assuré par le professeur ou une personne tutrice. Les communications se font par courriel ou par téléphone.

Évaluation

L'évaluation repose sur trois activités réalisées en ligne (15 %, 30 % et 15 %) et un examen sous surveillance (40 %).

Particularités d'inscription

Si ADM 1013 a été réussi, on ne peut pas s'inscrire au présent cours.

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